PIT11

2017-02-26 PIT 11 jest kluczowy dla rozliczenia podatkowego pracownika. Ten dokument zawiera informację o dochodach z 2016 roku oraz pobranych zaliczkach na podatek.

Informację PIT-11 należy co do zasady sporządzić najpóźniej do końca lutego roku następującym po roku podatkowym (art. 39 ust. 1 ustawy o PIT) i wysłać do urzędu. Jest to również ostateczny termin wręczenia go pracownikowi. Za niedostarczenie pracownikowi PIT-11 do 28 lutego, pracodawcy grożą kary.

Pracodawca musi wydać PIT-11 wcześniej pracownikowi, który odszedł z pracy (za wypowiedzeniem, porozumieniem stron lub dyscyplinarnie) lub przeszedł na emeryturę w ciągu roku, jeśli pracownik sobie tego zażyczy. Na pisemny wniosek podatnika, w terminie 14 dni od dnia złożenia tego wniosku zakład pracy (płatnik) sporządza i przekazuje podatnikowi PIT-11 oraz składa do urzędu skarbowego.

Informację PIT-11 sporządza się tylko wówczas, gdy płatnik nie dokonuje rocznego obliczenia podatku (PIT-40) (art. 39 ust. 1 ustawy o PIT).

PIT-11 sporządza się w trzech egzemplarzach:

- jeden egzemplarz płatnik przekazuje podatnikowi,

- jeden egzemplarz przesyła do urzędu skarbowego właściwego wg miejsca zamieszkania podatnika (pracownika, zleceniobiorcy itd.),

- jeden pozostawia u siebie w aktach.

Jeżeli pracownik był na urlopie wychowawczym przez cały rok podatkowy i nie uzyskał w tym okresie żadnego świadczenia ze stosunku pracy podlegającego opodatkowaniu - nie ma potrzeby wystawiania informacji PIT- 11.

Pracodawco, pamiętaj, że termin wydawania pracownikom i składania do urzędu PIT-11 za 2016 mija 28 lutego 2017 roku.